コンプライアンスの推進
日本酸素ホールディングスは、当社グループにおけるコンプライアンスの基本方針を決定するとともに、その実効性を確保するための組織及び規程を整備しています。当社にグループチーフコンプライア ンスオフィサー（グループCCO）を、各地域に地域チーフコンプライアンスオフィサー（地域CCO）を置き、各地域のコンプライアンスリスクに応じた教育を実施するとともに、コンプライアンス違反発生時の対応に関するルールを明確化し、これを当社グループ各社に周知しています。グループCCO及び地域CCOは、コンプライアンス推進活動に関する指揮・監督権限を有し、当社グループのコンプライアンス推進活動の充実と浸透に努めています。
グループCCO及び地域CCOは、各地域に内部通報制度を整備し、当社グループ内におけるコンプライアンス違反及びその可能性を発見した場合に、不利益を受けることなく通報できる体制を確保しています。
また、当社グループは、コンプライアンスの教育・研修をあらゆる階層の社員に継続的に行っています。以上の活動は、全CCOが一堂に会し、毎年開催されるグローバル・コンプライアンス・コミッティにおいて共有し、各地域が一体となったコンプライアンス活動を推進しています。
