マテリアリティ

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企業存続の前提条件と重要課題

企業存続の前提条件

  • 人権の尊重
  • 保安安全
  • 企業倫理

重要課題

マテリアリティ見直しの背景と目的

  • 旧マテリアリティが特定された2015年以後、サステナビリティや地球環境問題に対する社会意識の高まりに加え、当社グループの体制も大きく変化
  • 持株会社体制の下、リージョン各社の事業、社会貢献への取り組みを意識したグローバルでの重要課題を新たに抽出し、グループとして取り組むべき課題を明確化
  • グループとして取り組むべき課題（マテリアリティ）は、中期経営計画「NS Vision 2026」において策定するKPIを活用して、その実行の進捗状況の管理と開示につなげることで、課題解決の取り組みの強化、充実を図る

マテリアリティ特定プロセス

  1. 課題の抽出

    GRIガイドライン、国連グローバル・コンパクト、ISO26000などの国際的ガイドライン、SDGsやESG評価機関の評価項目を参照し、当社の事業活動に関係する環境、社会課題を抽出

  2. 社内アンケートとマテリアリティ候補の特定

    グローバルでの従業員アンケートを実施し、各リージョン事業との整合、妥当性の確認及び「ステークホルダー」及び「自社」2軸での重要度を定量評価

  3. 社内議論と確定

    絞り込んだ重要課題及びその優先順位付けについて経営会議、グローバル戦略検討会議及び取締役会においてその妥当性の議論、総合的評価を実施し、マテリアリティ・マトリックスを作成

  4. 承認

    取締役会での承認を得て、特定